Всегда ли хорошо работать под давлением
Многие люди лучше выполняют работу в срочном порядке. Однако новое исследование, опубликованное в журнале «Инновации и обучение» показало, что эффективность командной работы не повышается в условиях ограничения времени. Арии Путконен, эксперт из отдела Организации производства и управления при Университете Оулу (Финляндия), поясняет, что планирование работы срывается, поскольку во внимание не будут приняты повышения эффективности и новации в индивидуальной работе участников команды. Он смоделировал динамические эффекты умственной рабочей нагрузки, вызванной нехваткой времени в работе над проектом. Было учтено руководство проектом, эргономика работы, также здоровые отношения в коллективе. Оказалось, что нехватка времени и давление плохо отражаются на качестве и новаторской части работы. В конечном итоге, проект не выполняется в срок. Сперва Путконен пояснил то, каким образом работа под давлением отражается на производительности труда. «Я лучше всего работаю под давлением» - часто говоря...